Որպես Huasheng-ի մայր ընկերություն՝ Texstar-ը միշտ ձգտել է շրջակա միջավայրի համար կայուն բիզնես գործելակերպի՝ այն ընդունելով ոչ միայն որպես միտում, այլև որպես ոլորտի համար անկասկած ապագա։ Այս տարի մեզ հաջողվեց թարմացնել մեր GRS վկայականը։
Այստեղ մենք կցանկանայինք ավելին ներկայացնել GRS-ի մասին։
Էկոլոգիական արտադրության և սոցիալական չափանիշները տեքստիլ արդյունաբերության մեջ դժվար թե ընդունվեն որպես ինքնըստինքյան։ Սակայն կան ապրանքներ, որոնք համապատասխանում են այդ չափանիշներին և ստանում են դրանց համար հաստատման կնիք։ Համաշխարհային վերամշակված ստանդարտը (GRS) հավաստագրում է առնվազն 20% վերամշակված նյութեր պարունակող ապրանքները։ GRS նշանով ապրանքները պիտակավորող ընկերությունները պետք է համապատասխանեն սոցիալական և բնապահպանական ուղեցույցներին։ Սոցիալական աշխատանքային պայմանները վերահսկվում են ՄԱԿ-ի և Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության կոնվենցիաներին համապատասխան։
GRS-ը մրցակցային առավելություն է տալիս սոցիալապես և շրջակա միջավայրի համար գիտակից ընկերություններին
GRS-ը մշակվել է այն ընկերությունների պահանջները բավարարելու համար, որոնք ցանկանում են ստուգել իրենց արտադրանքում (պատրաստի և միջանկյալ) վերամշակված նյութերի պարունակությունը, ինչպես նաև պատասխանատու սոցիալական, բնապահպանական և քիմիական արտադրության մեթոդները:
GRS-ի նպատակներն են սահմանել պահպանման և լավ աշխատանքային պայմանների վերաբերյալ հուսալի տեղեկատվության պահանջները, ինչպես նաև նվազագույնի հասցնել շրջակա միջավայրի և քիմիական նյութերի վրա վնասակար ազդեցությունը: Դրանք ներառում են ջինջացման, մանման, հյուսման և գործելու, ներկման և տպագրության, ինչպես նաև կարի ոլորտում գործող ընկերություններ ավելի քան 50 երկրներում:
Չնայած GRS որակի նշանը պատկանում է Textile Exchange-ին, GRS հավաստագրման համար իրավասու ապրանքների շրջանակը չի սահմանափակվում միայն տեքստիլով։ Վերամշակված նյութեր պարունակող ցանկացած ապրանք կարող է GRS հավաստագրվել, եթե այն համապատասխանում է չափանիշներին։
ԳլխավորGRS հավաստագրման գործոնները ներառում են՝
1, Նվազեցնել արտադրության վնասակար ազդեցությունը մարդկանց և շրջակա միջավայրի վրա
2, Կայուն վերամշակված արտադրանք
3, Արտադրանքում վերամշակված նյութերի բարձր տոկոսը
4, Պատասխանատու արտադրություն
5, վերամշակված նյութեր
6, հետագծելիություն
7, Թափանցիկ հաղորդակցություն
8, Հետաքրքրված կողմերի մասնակցություն
9, Համապատասխանություն CCS-ին (Բովանդակության պահանջի ստանդարտ)
GRS-ը հստակորեն արգելում է.
1, Պայմանագրային, հարկադիր, կալանքի տակ, բանտային կամ մանկական աշխատանք
2, Աշխատակիցների նկատմամբ ոտնձգություններ, խտրականություն և չարաշահում
3, Մարդու առողջության կամ շրջակա միջավայրի համար վտանգավոր նյութեր (հայտնի որպես SVAC) կամ որոնք չեն պահանջում MRSL (Արտադրողի սահմանափակված նյութերի ցանկ)
GRS-հավաստագրված ընկերությունները պետք է ակտիվորեն պաշտպանեն.
1. Միավորման ազատություն և կոլեկտիվ բանակցություններ (արհմիությունների վերաբերյալ)
2, Իրենց աշխատակիցների առողջությունն ու անվտանգությունը
Ի թիվս այլ բաների, GRS-հավաստագրված ընկերությունները պետք է.
1, Առաջարկեք նպաստներ և աշխատավարձեր, որոնք համապատասխանում կամ գերազանցում են օրինական նվազագույնը:
2. Աշխատանքային ժամերի ապահովումը՝ համաձայն ազգային օրենսդրության
3, Ունենալ EMS (Շրջակա միջավայրի կառավարման համակարգ) և CMS (Քիմիական նյութերի կառավարման համակարգ), որոնք համապատասխանում են չափանիշներում սահմանված նորմերին։
WՈ՞րն է բովանդակության պահանջների չափանիշը։
CCS-ը ստուգում է պատրաստի արտադրանքի մեջ առկա որոշակի նյութերի պարունակությունը և քանակը: Այն ներառում է նյութի հետագծելիությունը՝ սկսած աղբյուրից մինչև վերջնական արտադրանքը, և դրա հավաստագրումը հավատարմագրված երրորդ կողմի կողմից: Սա թույլ է տալիս թափանցիկ, հետևողական և համապարփակ անկախ գնահատում և ստուգում իրականացնել արտադրանքի կոնկրետ նյութի վերաբերյալ և ներառում է մշակում, մանում, հյուսում, հյուսում, ներկում, տպագրություն և կարում:
CCS-ը օգտագործվում է որպես B2B գործիք՝ բիզնեսներին վստահություն տալու որակյալ ապրանքներ վաճառելու և գնելու հարցում: Միևնույն ժամանակ, այն հիմք է հանդիսանում որոշակի հումքի համար բաղադրիչների հայտարարագրման ստանդարտների մշակման համար:
Հրապարակման ժամանակը. Դեկտեմբերի 22-2022